Égalité professionnelle hommes/femmes, maintien des seniors dans l'emploi, intégration professionnelle des personnes handicapées, des minorités visibles ou de jeunes de quartiers défavorisés...La diversité, entendue comme la participation à égalité de toutes les composantes de la société, constitue un débat de fond qui concerne directement les entreprises.
Christian Lazaoui pour Pastel FM est allée interviewer la directrice des ressources humaine du groupe Cofidis pour lui expliquer la politique de son groupe en termes de diversité.
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Permettre l’expression et la pratique culturelle …
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Permettre l’expression et la pratique culturelle des populations maghrébines, favoriser l’expression des différentes cultures minoritaires sont des initiatives prises dans le but de rapprocher les différentes communautés, ce, par une meilleure compréhension des uns et des autres. Ainsi mieux vivre ensemble serait l’objectif principal de Pastel FM. En effet la radio affirme le droit à l’existence de toutes les communautés linguistes et culturelles de son bassin d’écoute en leur permettant de s’exprimer. Une équipe d’animateurs, principalement composée de bénévoles et de différentes origines culturelles collaborent au projet. Sur le plan musical, Pastel FM donne la préférence aux artistes locaux et aux courant minoritaires car elle se veut être un lieu de découverte. Le slogan de Pastel FM « toutes les couleurs de la musique » souligne l’aspect multiculturel de la radio.
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